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反对职场霸凌,Facebook 中国工程师遭开除

2020-06-22 热度415
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反对职场霸凌,Facebook 中国工程师遭开除

近日 Facebook 中国工程师尹伊(Yi Yin)因参加针对公司的抗议活动,被 Facebook 以缺乏判断力为由开除,由于之前 Facebook 中国工程师陈勤(Chen Qin)疑遭职场霸凌在总部园区跳楼身亡,引发硅谷部分华人和 Facebook 员工的不满,尹伊以 Facebook 员工的身分公开参与抗议活动,并呼吁 Facebook 回应员工跳楼身亡事件。

尹伊在微信发文称,他参加抗议活动的当天,就接到 Facebook 发出警告邮件,次日人力资源部门要求他参加会议,并当面告知,因为个人隐私问题,要求他停止任何公开讨论员工自杀身亡事件。几天之后他接到二次警告,10 月 7 月被开除。

Facebook 发言人 Pamela Austin 确认尹伊已被解僱,但否认参加抗议活动是被解僱的原因,并再次重申 Facebook 对员工的态度,希望所有员工互相尊重,特别是处理敏感问题时,公司面对任何不适当的行为都会立即採取行动,确保员工在安全和舒适的环境工作。

抗议活动在 9 月 26 日 Facebook 总部门前进行,约有 400 多人参加,参与者要求 Facebook 回应员工自杀身亡事件,并尊重中国员工。据参与者透露,尹伊是抗议活动现场唯一一位公开表示 Facebook 员工身分的人。

9 月 19 日 Facebook 员工陈勤跳楼自杀后,关于他遭遇职场霸凌的消息在中国社群平台广泛传播,据陈勤的朋友透露,他就职于 Facebook 广告团队,工作勤奋,团队内部工作压力较大,尝试转职无果,被印度裔主管放入待考核员工名单,陈勤面临被辞退的可能,在与主管发生言语冲突后从总部园区某办公楼 4 楼跳下身亡。

尹伊与陈勤同为 Facebook 工程师,有相似的人生经历,两人都从中国名校毕业,在美国获得硕士学位,随后进入硅谷大公司工作,与其他许多在硅谷工作的中国工程师类似,他们就职于非管理职位,工作压力较大,由于性格和语言障碍,往往晋升和工作表现都不如印度工程师,看到自己的同胞因工作压力自杀,尹伊参加抗议活动的行为也不会让人感到意外。

目前 Facebook 公司没有更多回应。在抗议活动的现场,Facebook 公共部门员工曾表示,Facebook 为失去一名优秀的员工难过,会为家人提供更多支持和帮助,Facebook 与心理谘询方面的专家合作,为所有员工提供自杀干预,同时在公司内部对任何霸凌行为都是零容忍,会採取适当的措施制止这些行为。

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